La iniciativa tuvo un enfoque práctico y preventivo, abordando tanto las causas de los conflictos como estrategias para su detección temprana, su gestión empática y el autocuidado emocional de las cuidadoras. El proyecto también apostó por la formación en habilidades como la comunicación asertiva, la mediación, el uso de tecnologías colaborativas y el establecimiento de límites saludables en el trabajo del cuidado.